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これからのKAIGO～「自分にできる」がきっと見つかる～

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【参加者募集中】介護人材不足　好事例から学ぶ！＃３　実習・アルバイト・シニア……ここで働きたいと思ってもらうためのマネジメント術

2022.09.20
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【参加者募集中：ウェビナー　＃2】好事例から学ぶ！外国人など多様な人材を登用するダイバーシティ経営が未来をひらく

2022.08.31
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【参加者募集中：ウェビナー　＃１】好事例から学ぶ！介護人材不足を乗り越えるためのマネジメント～新卒が多く訪れる大樹会のメソッド

2022.08.08
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【オンライン開催】「自分にできる」がきっと見つかる!　はじめての介護のしごと講座

【広告特集】企画制作／朝日新聞社メディアビジネス局 2022.02.15
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【オンライン開催】多様な世代が安心して働ける介護の職場をつくるには

2022.02.10
認知症　ほっとニュース

介護の働き方改革　適性やライフスタイルに合わせて働ける職場づくりを提案

2022.01.31
認知症　ほっとニュース

介護の働き方改革　人が集まる大樹会が考えるアシスタント職定着のメソッド

2022.01.20
認知症　ほっとニュース

介護の働き方改革　「健康のために働く」ために自治体がトライアルを支援

2022.01.13
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介護の働き方改革　ボランティア活用術　モチベーションは「社会とのつながり」

2021.12.23
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これからのKAIGO──メールマガジン会員募集のお知らせ

2021.12.17
認知症　ほっとニュース

介護の働き方改革　キーワードは「生きがい就労」と「多世代交流」

2021.12.16
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介護の働き方改革　「預ける施設」から「生活の場」に　繰り返される改革プロジェクト

2021.12.09
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介護の働き方改革　マッチングサイトはゲームチェンジャーになれるか

2021.12.02
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介護の働き方改革　施設から半径2キロの人材を掘り起こし　「介護」色消した職種導入

2021.11.25
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介護の働き方改革　コロナ禍で求められる生産性向上と未経験者採用の両立への道

2021.11.18
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介護の働き方改革　仕事を105に切り分け2時間単位のシフト　多様な人材が活躍できる職場に転換

2021.11.11
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介護の現場で働く６０歳以上の方の写真とメッセージを募集！伝えてほしい「あなたが力になる仕事がきっとある」

2021.08.17
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「安全運転」を徹底するためゆったりとした勤務形態で働いています～送迎運転の仕事編～

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「いつまでもおいしい食事を楽しんで」居酒屋で培った料理の腕ふるう～調理の仕事編～

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亡くなった親や夫にできなかったことをみなさんにお返ししたくて～生活支援の仕事編～

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「自分にできること」で働くことができみなさんに元気もらってます～経理の仕事編～

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フレイル予防もかねていくつになっても自信につながる仕事をしたい～外出支援の仕事編～

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すべてが学びの毎日人との関わりを大切にこころを込めて掃除します～掃除の仕事編～

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培ったスキルが生かせ、社会につながっていられる仕事です～記録管理の仕事編～

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必要としてくださる場所で、楽しく働いています～事務の仕事編～

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共に働く私も楽しめて、毎日勉強させてもらってます～レクリエーションの仕事編～

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元気なシニアの講習会で見つけた自分にもできる支え～リネン交換の仕事編～

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多彩な趣味いかして介護現場で楽しくお手伝い～DIYの仕事編～

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健康だから働くのではなく、健康のために働く「就労トライアル」　介護人材確保を支援する宝塚モデル

2021.03.11
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日本全国の福祉・介護情報プラットフォーム　「ふくしかいご.jp」のご紹介

Sponsored by 厚生労働省補助事業 2021.03.03

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