【終了しました】【参加者募集中：ウェビナー　＃１】好事例から学ぶ！ 介護人材不足を乗り越えるためのマネジメント～新卒が多く訪れる大樹会のメソッド

2022.08.08

人手不足感を乗り越えようとしている全国各地の事業者から学ぶ5回連続のウェビナーの視聴者を募集しています。第1回のタイトルは「新卒が多く訪れる大樹会のメソッド」です。9月5日19時～、京都府舞鶴市にある「社会福祉法人大樹会」の総合施設長の大橋裕子さんと、総合戦略室長の五嶋仁さんをゲストスピーカーにお呼びして、一緒に学んでいきませんか？　申し込み時に、みなさんからの事前質問も受け付けます。

■第１回タイトル

【介護人材 #1】新卒が多く訪れる大樹会のメソッド

■概要

京都府舞鶴市にある社会福祉法人で、特別養護老人ホームや小規模多機能型居宅介護の事業を行っています。コロナ禍前は100人前後の大学生が実習に来るほどで、今も大学との連携を深めています。

その大樹会が今、採用活動を通じて感じているのは、新卒のリクルートのトレンドが変化してきていることです。もはや力を入れるべきポイントは、就活セミナーではないのかもしれない、とみています。

新卒者のロールモデルとなるリーダー層の育成にも力を入れています。小規模多機能をはじめ多角的な事業展開をする中から、マネジメントの経験を積み、特別養護老人ホームのリーダー層、マネジメント層を育てていく手法をとっています。また、結婚、子育てなどがあっても長く働ける職場づくりをしています。

新卒からアクティブシニアまでが活躍できる“働き方改革”とは何か？

そのポイントについて深掘りしていきます。

■タイムスケジュール

19:00～19:05　オープニング
19:05～19:35　ゲストスピーカーによるプレゼンテーション
19:35～20:00　深掘りトーク
20:00～20:25　Q&Aコーナー（視聴申し込み時のフォームによる事前質問の中から事務局がセレクトします）
20:25～20:30　クロージング

■ゲストスピーカー

＊大樹会に関するこれまでの記事はこちら

■モデレーター

■開催日時

2022年9月5日（月）　19:00～20:30

■視聴方法

事前申し込み制によるzoomウェビナーによる視聴（下記のバナーからPeatixの「朝日新聞社　なかまぁる編集部」のイベントページから申し込みください。zoomウェビナーの視聴URLは開催日の約1週間前、前日、当日にメールでお送りします）

■参加費

無料

■参加申し込み

参加申し込みは「朝日新聞社　なかまぁる編集部」のPeatixのイベントページから申し込みください
https://kaigo-nakamaaru.peatix.com/

■第2回以降の予定とタイトル、ゲストスピーカー

＊参加申し込みは、各回ごとに行います。視聴URLも変わりますのでお気を付けください。各回の参加申し込みは、その前の回の開催日からPeatix上で申し込みをスタートします。

【#2】2022年9月30日19時～21時
　「外国人など多様な人材を登用するダイバーシティ経営が未来をひらく」
　　アゼリーグループ　　代表　　　　来栖宏二さん
　　アゼリーグループ　　本部統括　　李佳さん
　　アゼリーアネックス　介護福祉士　ド・テイ・ニャイさん

【#3】2022年10月20日19時～20時30分
　「実習・アルバイト・シニア……ここで働きたいと思ってもらうためのマネジメント術」
　　社会福祉法人京都福祉サービス協会 高齢者福祉施設「本能」「西院」　 施設長　河本歩美さん

【#4】2022年11月10日19時～21時
　「働き手はどこに？　ヒントは地域密着？　紹介業者？　新卒？」
　　社会福祉法人ケアネット 「和心」　 施設長　金子直浩さん
　　特定非営利活動法人楽「ひつじ雲」　理事長　柴田範子さん

【#5】2022年12月2日19時～20時30分
　「ボランティアやアクティブシニアの活用法」
　　社会福祉法人桂 「カリタス有東」　センター長　山田洋治さん

■主催

朝日新聞社　なかまぁる編集部
＊本セミナーは「令和４年度介護のしごと魅力発信等事業(情報発信事業)」（実施主体:朝日新聞社・厚生労働省補助事業）として実施しています。

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